Empresa multinacional requiere para la ciudad de Cali Líder de Gestión Humana, quien tiene la misión de diseñar, coordinar e implementar actividades orientadas a apoyar los procesos de desarrollo de los colaboradores a nivel global y facilitar los procesos de cambio organizacional. Hombre o mujer profesional en psicología o ingeniería industrial con especialización en Gestión Humana.

Conocimientos en  planeación y ejecución de programas de capacitación, desarrollo y cultura organizacional, coordinación de procesos de evaluaciones para el desarrollo, competencias y manejo de Excel nivel intermedio. Experiencia mínima de 3 años en competencias en Gestión Humana, indispensable haber implementado metodología de mentoring en empresas de más de 500 colaboradores.

FUNCIONES
•       Coordinar la realización y envío de las evaluaciones para el desarrollo de todos los colaboradores a nivel global a fin de cumplir con los parámetros y plazos establecidos.
•       Validar el modelo de la evaluación para el desarrollo a nivel corporativo.
•       Capacitar a los jefes y colaboradores en el diligenciamiento de las evaluaciones y conceptos de competencias.
•       Realizar seguimiento constante al estado de la realización de las evaluaciones para el desarrollo por área y país.
•       Recibir y revisar las evaluaciones para el desarrollo (input para actividades de capacitación y desarrollo).
•       Tabular los resultados de las evaluaciones para definir programas de capacitación y desarrollo y visualizar resultados generales de desempeño.
•       Diseñar de acuerdo con la estrategia corporativa las posibles vías de desarrollo de los cargos de la organización de acuerdo con los niveles de jerarquía existentes.

Las personas que cumplan con el perfil, enviar su hoja de vida indicando la aspiración salarial al correo laboremos9@gmail.com, indicar en el asunto el nombre de la vacante (LIDER DE GESTION HUMANA CALI)